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7月25日下午,巨成集团2025年半年工作总结大会在集团会议室圆满召开。集团领导、机关主管以上人员及子公司相关负责人参会,会议由唐先云主持。会上,各部门及子公司依次汇报上半年工作推进情况与下半年工作规划,集团总经理黄怡霖对上半年工作进行梳理总结,并部署下半年重点任务,集团董事长作总结讲话,为后续工作指明方向。

上半年:凝心实干稳基础,锚定方向补短板
黄怡霖总经理在讲话中提到,面对市场环境的复杂变化,全体员工凝心聚力、主动作为,稳稳守住了工作基本盘,这份担当与付出值得肯定。当前行业处于调整期,集团在持续推进业务的过程中,也有一些需要进一步优化提升的方面:
在市场拓展上,核心业务需进一步打开局面——混凝土业务需加快新订单推进节奏,矿业业务要同步提升市场响应与资源储备效率,运输业务需更积极地拓展外部空间。
在运营管理上,部分环节有优化空间——生产线效能、成本管控的精细化程度需持续提升,技术创新对降本增效的支撑作用可进一步发挥。
在协作联动上,协同效能有待加强——子公司内部及跨单位的协作机制需更顺畅,让资源整合与业务联动更高效。
在安全环保上,长效管理需深化——需进一步压实责任,让隐患排查整改更彻底,筑牢安全环保底线。
下半年:锚定目标抓落实,聚力攻坚促发展
针对上半年工作特点,黄怡霖总经理明确了下半年重点工作方向,聚焦“稳进提质”全力推进:
聚焦市场拓展,激活增长动能。混凝土业务紧盯核心客户与重点项目,全力对接订单并做好回款管理;矿业业务加快新矿权申报与资源储备相关工作,细化生产调度;运输业务主动对接外部客户,拓宽业务渠道。
深化运营管理,提升效能水平。推进生产线技术改造与节能降耗,固化资源循环利用机制;优化成本管控方式,探索更精准的考核机制,让管理效能进一步释放。
守牢安全底线,夯实发展根基。8月前完成全集团设备安全隐患排查与整改;矿业公司常态化开展安全隐患排查,物业公司9月前完成消防隐患整改闭环,始终坚持安全环保“零容忍”。
强化协同联动,凝聚发展合力。建立业务数据共享与联动机制,让内部协作更高效;跨部门、子公司间加强联动,让资源流转更顺畅。
鼓励创新赋能,破解发展难题。集团将设立“创新提案奖”,鼓励大家围绕降本增效、技术优化等提出可落地的好建议,以创新思维推动工作提质。
同时,黄怡霖总经理提到,集团正稳步推进转型发展——商贸公司将进一步完善团队、扩大业务规模,助力集团向全品类建材采销平台升级;下半年还将启动固废处理项目可行性调研,为多元化发展打下基础。

董事长寄语:坚定信心勇担当,狠抓落实见成效
董事长在总结讲话中强调,面对行业调整期,更要看到发展的韧性与空间。全体员工要保持积极心态,以“务实求进”的作风,把各项工作抓实抓细。
他提到,相关部门要做好工作调研与跟踪,确保重点任务落地;矿业资源储备、混凝土业务保障等关键工作要加快推进;各单位要强化成本意识与协作意识,以高效执行推动目标达成。
“下半年的工作蓝图已经绘就,关键在落实。”董事长鼓励大家,要以更足的干劲、更实的举措,把目标转化为行动,确保全年工作稳步推进。

此次大会既是对上半年工作的梳理,更是对下半年工作的动员。全体巨成人将以此次会议为新起点,凝心聚力、锚定目标,以实干姿态推动集团各项工作再上新台阶。
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